AksaraNewsroom.ID — Ikatan Karyawan Timah (IKT) merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27 dengan penuh kesederhanaan dan kebersamaan. Peringatan yang mengusung tema ‘Solid, Sinergi, Sejahtera’ ini dilaksanakan secara hybrid dari Sekretariat IKT di Kantor Pusat PT TIMAH, Pangkalpinang, Sabtu (2/5/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Ketua Umum IKT Riki Febriansyah beserta jajaran pengurus, para ketua IKT periode sebelumnya, serta Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH, Ratih Mayasari.
Meski berlangsung sederhana, momentum HUT ke-27 IKT menjadi ruang refleksi atas perjalanan panjang organisasi pekerja yang selama hampir tiga dekade terus tumbuh bersama perusahaan. Rangkaian peringatan HUT ke-27 IKT juga diwarnai dengan pemotongan tumpeng hingga makan bersama.
Ketua Umum IKT, Riki Febriansyah, mengatakan HUT ke-27 IKT tahun ini menjadi momentum peluncuran dua program utama organisasi yang diarahkan untuk memperkuat pelayanan kepada anggota sekaligus meningkatkan transparansi .
Program pertama adalah pembaruan kartu anggota IKT. Menurut Riki, pembaruan ini merupakan yang pertama sejak kartu anggota IKT pertama kali diterbitkan. Kartu anggota terbaru kini telah berbasis e-money, sebagai langkah IKT mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan layanan yang semakin modern.
Selain itu, IKT juga meluncurkan website WeAreIKT.com sebagai sarana komunikasi dan keterbukaan informasi. Melalui platform tersebut, anggota IKT dapat mengakses berbagai informasi organisasi secara lebih lengkap, sekaligus menyampaikan saran, masukan, hingga keluhan terkait lingkungan kerja.
“Di usia ke-27 ini, kami berharap IKT semakin dewasa dalam menjalankan roda organisasi, semakin solid dan kompak dalam mempersatukan pengurus, karyawan, serta seluruh anggota di seluruh wilayah operasional perusahaan,” kata Riki.
Ia menjelaskan, rangkaian HUT ke-27 IKT juga dilaksanakan di seluruh wilayah kerja IKT. Masing-masing wilayah berkolaborasi dengan manajemen setempat melalui beragam kegiatan yang disesuaikan dengan kondisi daerah, seperti perlombaan olahraga, doa bersama, hingga makan bersama.
Sementara itu Direktur SDM PT TIMAH Ratih Mayasari mengatakan, hubungan harmonis antara manajemen dan organisasi karyawan untuk mendukung keberlanjutan perusahaan.
Kedepan, Ia berharap IKT dan Manajemen Perusahaan terus bahu-membahu, mengesampingkan konflik-konflik yang tidak perlu, dan fokus pada upaya bersama mendorong PT TIMAH mencapai target-target yang telah ditentukan.
Menurut Ratih, kemajuan perusahaan akan bermuara pada peningkatan kesejahteraan seluruh karyawan. Karena itu, seluruh anggota IKT diajak untuk memandang perusahaan sebagai keluarga besar yang harus dijaga bersama.
“Untuk seluruh anggota IKT mari kita menganggap perusahaan itu sebagai sebuah keluarga. Jadi satu dan lainnya itu harus saling mendukung, berbeda pendapat itu boleh dan normal tapi yang pasti adalah rekonsiliasi karena sinergi harmonis itu yang bisa membuat kita sama-sama lebih sejahtera,” katanya.
Momentum HUT ke-27 IKT juga menghadirkan nuansa emosional melalui kehadiran para tokoh senior yang pernah memimpin organisasi.
Ketua Umum IKT periode 2003–2005, Joni A. Rahman, mengaku terharu dapat kembali hadir dalam peringatan tersebut. Ia mengenang masa-masa awal perjuangan IKT membangun sinergi dengan manajemen perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan.
“Dua puluh tujuh tahun lalu, kami merancang bagaimana IKT bisa menjadi mitra strategis manajemen. Hari ini saya melihat semangat itu masih ada. Ini yang membuat saya bangga. Kita mungkin tidak banyak memikirkan materi, tapi kita berpikir bagaimana organisasi ini tetap eksis dan terus meningkatkan kesejahteraan,” ujarnya.
Menurut Joni, sejak awal IKT dibangun dengan semangat menjaga marwah organisasi sekaligus menjaga perusahaan agar tetap kuat menghadapi dinamika industri.
“Kadang kita harus tegas, tetapi hati kita tetap untuk perusahaan. Selamat ulang tahun IKT. Apa yang dulu dirintis ternyata tidak sia-sia,” katanya.
Hal senada disampaikan Ketua IKT periode 2014–2017, Ali Samsuri. Ia menilai perjalanan IKT tidak pernah lepas dari dinamika dan turbulensi yang dihadapi perusahaan, khususnya persoalan-persoalan nonteknis di eksternal.
“IKT selalu berada di garis depan ketika perusahaan menghadapi tantangan. Sinergi dengan manajemen sangat dibutuhkan, karena tantangan perusahaan pertambangan bukan hanya persoalan teknis, tetapi juga persoalan sosial yang sangat kompleks,” ujarnya.
Ali berharap seluruh anggota IKT tetap menjaga soliditas, memperkuat sinergi dengan manajemen, dan tetap fokus pada peran strategis organisasi dalam mendukung keberlangsungan perusahaan.
“Harapan kita tetap sama, IKT harus solid, bersinergi, dan kesejahteraan bersama bisa tercapai,” katanya.
Perayaan HUT ke-27 IKT tahun ini menjadi pengingat bahwa di tengah berbagai tantangan industri, semangat kebersamaan tetap menjadi fondasi utama. Dengan soliditas internal, sinergi bersama manajemen, dan komitmen menjaga tata kelola organisasi yang sehat, IKT diharapkan terus menjadi mitra strategis perusahaan dalam mewujudkan PT TIMAH yang semakin maju dan berkelanjutan. (*)
